Personalprozesse und Personalentwicklung

Optimierung der Personalprozesse Häufig werden Personalprozesse lediglich aus der Sicht der Personalabteilung betrachtet. Wie erleben aber Bewerber den Bewerbungsprozess oder wie nahtlos schließt sich der Onboarding Prozess an? Was lösen Mitarbeiterjahresgespräche bei Ihren Mitarbeitern aus oder warum haben E-Learning-Lösungen nicht den erhofften Erfolg? Wir unterstützen Sie bei genau diesen Fragen. Dafür setzen wir Methoden aus

Employee Journey

Optimierung der Personalprozesse Personalabteilungen schaffen vor allem dadurch Wert, indem sie die passenden Mitarbeiter einstellen, diese weiterentwickeln und die Zufriedenheit fördern. Personalabteilungen sind häufig funktional aufgestellt und betrachten die Personalarbeit aus Ihrer Perspektive. Die Employee Journey untersucht die Personalprozesse nicht aus der funktionalen Sicht der Personalabteilung, sondern aus der Sicht des Bewerbers und Mitarbeiters in

Apiarista